Логотип Герб
Управляем энергией будущего ...
Главная »Новости ИУО РАО »Эффективные модели профессионального развития руководителей общеобразовательных организаций: опыт и перспективы



Эффективные модели профессионального развития руководителей общеобразовательных организаций: опыт и перспективы


 

26 сентября 2019 года в Москве состоялась IV Всероссийская научно-практическая конференция «Эффективные модели управления профессиональным развитием руководителей общеобразовательных организаций в РФ на основе компетентностного подхода с учетом региональных особенностей».

 

Организаторами конференции выступили:

  • Министерство просвещения Российской Федерации
  • Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Институт управления образованием Российской академии образования» (ФГБНУ «ИУО РАО»)

 

Мероприятие проходило на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский педагогический государственный университет» (ФГБОУ ВО МПГУ) при информационной поддержке электронного периодического журнала Минпросвещения России «Вестник образования» и информационно-аналитического портала «Курсобр».

 

Участниками конференции являлись представители Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, государственных корпораций, руководители системы образования, образовательных организаций и органов исполнительной власти, субъектов РФ, представители научной и педагогической общественности.

 

С приветственным словом к участникам конференции обратилась Светлана Даниловна Ермакова, заместитель директора департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Министерства просвещения Российской Федерации. Она зачитала приветствие участникам конференции от имени Виктора Стефановича Басюка,  заместителя  министра  просвещения  Российской  Федерации,  в котором он отмечал, что 

тематика конференции является более чем актуальной: «Нацпроектом «Образование» перед системой управления образованием и образовательным сообществом в целом поставлены конкретные задачи: обеспечение глобальной конкурентоспособности и вхождение российской системы общего образования в десятку лучших мировых образовательных систем. Это не локальные задачи. Повышение отдельных показателей эффективности системы функционирования общего образования – это комплексная стратегическая задача повышения качества системы общего образования. Настала очередь профессионалов разработать методологические основания и простроить модели практической реализации».

 

 

 

Открыл конференцию директор ФГБНУ «ИУО РАО», доктор экономических наук Сергей Сергеевич Неустроев. Он акцентировал внимание на том, что важность проведения подобной конференции обусловлена в том числе и задачей, поставленной федеральным проектом «Учитель будущего», – внедрить к 1 июня 2020 года во всех субъектах РФ систему аттестации руководителей общеобразовательных организаций.

 

«Для реализации поставленных задач и ответа на современные вызовы необходима разработка и внедрение в действие профессионального стандарта «Руководитель общеобразовательной организации», а также всей организационно-экономической модели профессионального развития руководителя, начиная от вопросов кадрового резерва, назначения, и заканчивая вопросами аттестации. Важным аспектом является то, что большинство вопросов к директорам школ возникает не по руководству образовательной деятельностью, а по необходимости владения экономическими, управленческими знаниями и по другим вопросами администрирования – в данном случае выполнение ряда функций либо занимает много времени, либо вызывает зачастую непреодолимое затруднение. Покрыть дефицит знаний в данной области за счет иных ресурсов, например дополнительных штатных единиц или заключения соответствующих договоров, не всегда представляется возможным в силу ограниченности средств. И даже если грамотно делегировать указанный функционал заместителю, то в настоящее время никакой уровень доверия к нему не перекроет всей меры ответственности, которую несет непосредственно директор школы» – отметил в своем выступлении Сергей Сергеевич.

 

В своем приветствии он также привел примеры зарубежного опыта стран-лидеров в области образования по разработке и внедрению как профессиональных стандартов в целом, так и отдельных элементов стандартизации деятельности руководителей общеобразовательных учреждений, которые позволяют успешно реализовывать образовательную политику этих стран.

 

От ФГБОУ ВО МПГУ участников конференции приветствовал ректор, доктор исторических наук, профессор, член-корреспондент РАО Алексей Владимирович Лубков.

 

На пленарном заседании с докладом о системе профессионального развития управленческих кадров московского образования выступил Алексей Иванович Рытов, директор ГАОУ ДПО г. Москвы «Московский центр развития кадрового потенциала образования».

 

Андрей Олегович Бешко, заместитель директора Департамента кадровой политики ГК «Росатом», рассказал о системах профессионального развития управленческого корпуса, реализованных в государственной корпорации, а также о назначении на руководящие должности.

 

      

 

Заместитель директора Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Министерства просвещения РФ Сергей Степанович Антонов рассказал об организации антикоррупционного просвещения в образовательных организациях Российской Федерации и  о формировании антикоррупционного мировоззрения у обучающихся.

 

Антон Владимирович Сериков, руководитель направления по взаимодействию с партнерами АНО «Россия – страна возможностей», поделился опытом подготовки управленческих кадров в процессе реализации конкурсов платформы «Россия – страна возможностей», проводимых для поиска перспективных кадров.

 

Стандартизация антикоррупционного образования была раскрыта в докладе Кирилла Викторовича Кабанова, председателя Национального антикоррупционного комитета, члена Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека, также он упомянул, что к следующему учебному году впервые появится учебник по антикоррупции.

 

      

 

Сергей Юрьевич Кондратьев, начальник Регионального Рекрутинг Центра ГБОУ ВО МО «Академия социального управления», рассказал об опыте Московской области в реализации модели формирования кадрового резерва и оценки компетенций руководителей школ.

 

Начальник отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию г. Санкт-Петербурга Елена Владимировна Балакина посвятила свое выступление региональной модели профессионального развития руководителей общеобразовательных организаций.

 

Ефим Лазаревич Рачевский, директор ГАОУ г. Москвы «Школы №548 «Царицыно», в своем докладе акцентировал внимание на проблемах и перспективах разработки профессионального стандарта «Руководитель общеобразовательной организации».

 

      

 

В программу конференции также вошли два круглых стола. В обсуждении проекта профессионального стандарта «Руководитель общеобразовательной организации» приняли участие:

  • Мария Валерьевна Гончар, заведующий кафедрой управления образовательными системами им. Т.И. Шамовой ФГБОУ ВО «МПГУ»;
  • Юлия Валерьевна Смирнова, первый заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций»;
  • Ольга Игоревна Василенкова, начальник отдела Департамента стратегии, анализа, прогноза и проектной деятельности Минпросвещения России;
  • Юлия Михайловна Федорчук, заведующий лабораторией профессионального развития руководителей образования ФГБНУ «ИУО РАО»;
  • Татьяна Владимировна Волосовец, директор ФГБНУ «ИИДСВ РАО».

 

 

 

В круглом столе на тему «Профессиональное развитие руководителей общеобразовательных организаций, в том числе моделей аттестации и системы назначения руководителей общеобразовательных организаций, работы по формированию кадрового резерва в РФ» приняли участие:

  • Поляков Алексей Викторович, начальник Департамента образования Одинцовского городского округа Московской области;
  • Гордашникова Ольга Юрьевна, главный научный сотрудник ФГБНУ «ИУО РАО»;
  • Зибров Валерий Анатольевич, ведущий научный сотрудник ФГБНУ «ИУО РАО»;
  • Мотуренко Наталья Витальевна, заместитель начальника управления аттестации руководящих кадров ГАОУ ДПО г. Москвы «Московский центр развития кадрового потенциала образования»;
  • Тарасенко Владимир Владимирович, руководитель лаборатории профессионального развития руководителей образования ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет»;
  • Сергей Юрьевич Кондратьев, начальник Регионального Рекрутинг Центра ГБОУ ВО МО «Академия социального управления».

 

В конференции приняли участие более 400 специалистов из Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Архангельской, Брянской, Владимирской, Волгоградской, Ивановской, Калужской, Липецкой, Новосибирской, Оренбургской, Орловской, Ростовской, Рязанской, Свердловской, Смоленской, Тверской и Ярославской областей, Ставропольского и Хабаровского краев, Республик Алтай и Татарстан, Казахстана, КНР и Молдовы.

 

      

 

      

 

С файлами презентаций спикеров конференции,
а также оставить свои предложения и пожелания можно на сайте 
https://ps.kursobr.ru/

 

Благодарим Вас за участие в конференции,
надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!






Оцените, пожалуйста, этот материал:
Не нравитсяНравится Баллов +116, Голосов 116
Загрузка...
[Просмотров 1 422]





Возможно, Вас заинтересует следующий дополнительный материал :